Программалык камсыздоону иштеп чыгуу тобуңузду масштабдоодон мурун эмне кылуу керек 7 нерсе
Чоң команданы колдоо үчүн сизде инфраструктура бар экенине ынаныңыз
Ар бир бизнес ээси билгендей, өсүү кызыктуу жана коркунучтуу болушу мүмкүн. Бир жагынан бул сиздин компанияңыз ийгиликке жетип, жаңы кардарларды тартып жатканынын белгиси. Башка жагынан алганда, чоңураак команданы башкаруу жана эффективдүү операцияларды жүргүзүү кыйынга турат. Кеңейген сайын эстен чыгарбоо керек болгон негизги нерселердин бири - сиздин командаңызды колдоо үчүн туура инфраструктура бар экенине ынануу. Мисалы, булутка негизделген чечимдер кызматташууну жана натыйжалуулукту жогорулатуунун эң сонун жолу болушу мүмкүн, ошол эле учурда жалпы IT чыгымдарыңызды азайтат. Туура инвестициялоо менен аспаптар жана технологиялар, сиз өскөн сайын бизнесиңизди ийгиликке орното аласыз.
Командаңыздын бюджетин аныктаңыз
Командаңыздын бюджети тууралуу так түшүнүккө ээ болуу өтө маанилүү – эмнени коротсоңуз болот жана эмнеге каражат жумшай албайсыз жана ар бир тыйын кайда кетип жатат. Бул ашыкча сарптоолордун алдын алат, каржылык максаттарыңызга жетүү үчүн жолдо жүрүүгө жардам берет жана акчаңызды үнөмдөй турган жерлерди табууга жардам берет. Командаңыздын бюджетин аныктоо үчүн айлык акы, ижара акысы, коммуналдык кызматтар жана кеңсе буюмдары сыяктуу бардык туруктуу чыгымдарыңызды тизмектеп баштаңыз. Андан кийин, жаңы жабдуулар же саякат чыгымдары сыяктуу бир жолку же жөнсүз чыгымдарга канча акча коротушуңуз керектигин эсептеп алыңыз. Акырында, жалпы бюджетиңизди жыл ичинде болжолдонгон кирешеңиз менен салыштырып көрүңүз, сиз өзүңүздүн кирешеңизден ашыкча сарптабай жатканыңызды текшериңиз. Такталган бюджет менен сиз өзүңүздүн каржыңызды өз нугунда кармап тура аласыз жана жолдо ар кандай керексиз сюрприздерден качыңыз.
Сиздин иштеп чыгуучу командаңызга ылайыктуу адамдарды жалдаңыз
Эгерде сиз иштеп чыгуучу командаңыздын ийгиликтүү болушун кааласаңыз, анда сизге ылайыктуу адамдарды жалдаганыңызга ынанышыңыз керек. Таланттуу иштеп чыгуучуларды табуу эле жетишсиз – алар команданын калган мүчөлөрү менен да шайкеш болушу керек. Кошумча көндүмдөрү бар жана чогуу иштей алган адамдарды издеңиз. Компанияңыздын баалуулуктарын бөлүшкөн жана долбооруңузга берилген иштеп чыгуучуларды табуу да маанилүү. Керектүү адамдарды табууга убакыт бөлүү менен, сиз иштеп чыгуучулар тобуңузду ийгиликке жеткиресиз.
Жаңы жумушка орношкон кызматкерлериңизди туура үйрөтүңүз жана аларга иштеп чыгуучулар катары ийгиликтүү болушу үчүн керектүү куралдарды бериңиз
Компания өскөн сайын жаңы кызматкерлерди туура окутуу жана аларга иштеп чыгуучу катары ийгиликтүү болуу үчүн керектүү шаймандарды берүү маанилүү болуп баратат. Болбосо, сиз өз жумушунан нааразы болгон жана өздөрүн алардай сезген бир топ нааразы кызматкерлерге ээ болосуз. өсүүгө жана жакшыртууга мүмкүнчүлүк берилбей жатат. Негизгиси - жаңы жумушка алынгандар тажрыйбалуу иштеп чыгуучулардан үйрөнө турган жана ийгиликтүү болушу үчүн керектүү ресурстарга ээ боло турган системаны түзүү. Бул аларга адекваттуу компьютер мүмкүнчүлүгүн берүүдөн баштап, насаатчылык программаларын орнотууга чейин бардыгын камтыйт. Жаңы жумушка акча салууга убакыт бөлүү менен, сиз кызматкерлердин канааттануу жана өндүрүмдүүлүгү жагынан сыйлыктарды аласыз.
Прогресске көз салуу жана ар кандай кызыкдар тараптардын ийгилигин өлчөө системасын түзүңүз
Ийгиликке жетүүнү каалаган ар бир уюмда прогрессти көзөмөлдөө жана ийгиликти өлчөө системасы болушу керек. Бирок, ар кандай кызыкдар тараптар катышканда, бул кыйын болушу мүмкүн. Ар бир кызыкдар тараптардын өз максаттары жана көрсөткүчтөрү бар жана аларды бүтүндөй уюмдун максаттары менен шайкеш келтирүү кыйын болушу мүмкүн. Бул кыйынчылыкты жеңүүнүн бир жолу эсептик системаны түзүү болуп саналат. Бул бир огу боюнча ар кандай көрсөткүчтөр менен үстөл орнотууну камтыйт, жана башка кызыкдар тараптар. Ар бир метрика үчүн кызыкдар тараптарды 1-5 баллга чейин баалоого болот. Бул ар бир кызыкдар тарап ар бир метрикага карата канчалык жакшы иштеп жатканын жана кайсы жерде жакшыртуу керек экендигин ачык-айкын көрсөтүп турат. Бул ошондой эле ар кандай кызыкдар тараптарга алардын ишинин башкаларга салыштырмалуу кандай экенин көрүүгө мүмкүндүк берет, атаандаштык сезимин түзүүгө жардам берет жана бардыгын жакшыртууга түрткү берет. Эсептик карталарды ар кандай уюмга ылайыкташтырса болот, бул аларды прогресске көз салуу жана ар кандай кызыкдар тараптардын ийгилигин өлчөө үчүн маанилүү куралга айлантат.
Масштабтоо менен чыгымдарды жакшыртуу жана иш процессин жакшыртуу үчүн версияңызды башкаруу тутумун өзгөртүүнү карап көрүңүз
Версияларды башкаруу системаларына келгенде, тандоо үчүн көптөгөн варианттар бар. Бирок, бардык версия башкаруу системалары бирдей түзүлгөн эмес. Эгер сиз масштабдуу жана үнөмдүү системаны издеп жатсаңыз, Gitке өзгөртүүнү ойлонушуңуз керек. Git бардык өлчөмдөгү командалар үчүн идеалдуу бөлүштүрүлгөн версия башкаруу системасы болуп саналат. Ал ошондой эле абдан эффективдүү, демек, масштабга келгенде убакытты жана акчаны үнөмдөйт. Мындан тышкары, Git сиздин иш процессиңизди жакшыртуучу бир катар функцияларга ээ, мисалы, бутактануу жана бириктирүү. Натыйжада, Gitке которулуу акчаңызды үнөмдөөгө жана өндүрүмдүүлүгүңүздү жакшыртууга жардам берет.
жыйынтыктоо
Туура пландаштыруу жана аткаруу менен, чыгашаларды көзөмөлдөп, иштеп чыгуучу топту ийгиликтүү кеңейте аласыз. Туура адамдарды жумушка алуу, аларды туура үйрөтүү жана аларга ийгиликке жетүү үчүн керектүү куралдарды берүү менен, сиз өз командаңызды ийгиликке жеткире аласыз. Жана биздин Git Server менен AWS, сиз ар кандай кызыкдар тараптардын иш агымын жакшыртуу менен бирге иштеп чыгуу чыгымдарын оңой кыскарта аласыз. Баштоого даярсызбы? Өнүктүрүү тобуңузду кеңейтүүгө кантип жардам бере аларыбызды билүү үчүн бүгүн биз менен байланышыңыз!
